（1）党员的新驿站
创建党员的新驿站旨在为海外党员搭建一个“党员之家”，增强党员归属感与向心力。坚持“工程建设到哪里，党的工作就跟进到哪里”的原则，党组织全面覆盖工程建设，确保每一名党员关系落到对应支部。
在APP中设置每天登陆打卡签到功能，设置党员政治生日提醒，强化党员意识。并且设计党员“生命树”，根据签到打卡频率和学习情况考核“生命树”生长状况，进而直观掌握境外党员思想状态。
党员的新驿站中目每个支部都设立了“党组织信息”和“人员列表” 两个模块，每位党员按照所在支部划分至不同分组，非党员职工建立职工分组，并为每位职工家庭设立了一个家庭账号，便于查看心灵交流站内容。
人员列表内可点开每一位党员的具体信息，包括姓名、性别、民族、出生日期、岗位职务、入党时间、转正时间等内容。
（2）思想的广播站
思想的广播站，旨在为海外党员实时传达党中央重大决策部署、领导重要讲话精神，避免反文化冲击。习近平总书记曾提到“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。”海外党员职工远在异国他乡，容易受到海外异邦的文化冲击，造成思想不坚定等问题。
在APP中定期上传国家方针政策、党中央重大部署、中央领导人重要讲话精神、总公司及局相关要求，并增加留痕阅读和考试功能，党员学习情况和效果实时掌控，确保海外党员和职工思想坚定。
（3）能力的提升站
能力的提升站，旨在为海外党员搭建学习平台，根据“孰高就孰”的原则，保证员工能够“出的去、回得来、发展的好。” 习见平总书记曾提到 “求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”海外项目由党支部牵头每周进行职工夜校，党员带头分业务口进行专业知识讲解，每周固定语言培训，提升职工海外生存本领。每年固定组织“黄埔系列”语言培训，令员工在出国之前掌握必备技能，顺利服务项目生产经营。
在APP中设置知识共享平台和翻转课堂功能，加强机关支部与国外项目支部互动，实现国内外优秀成果共享，充分调动党员和广大职工积极性，鼓励党员和职工在平台视频直播授课，实现“两个能力”的提升。
（4）心灵的交流站
心灵的交流站，旨在为海外党员和员工搭建畅通交流的平台，实现总部与员工之、员工与家属之间无障碍交流。由于宗教、文化、语言等诸多障碍，加之长时间远离家人和祖国，海外项目职工在精神上时常感到空虚与孤独，相比起国内职工，国外员工对于组织生活的需求更加迫切。我们设置了“书记极速达”电子信箱，无记名搜集员工意见与建议，了解员工真实需求和思想动态，并在每周五下午集中给予回复。并每年进行走访慰问，春节为家属寄送信件与礼物，节日拍摄惊喜视频送给对方，搭建起国内外员工家人之间联系沟通的桥梁。
在APP中设置“职工活动日”、“家庭活动日”，每周设定讨论话题置顶讨论，职工也可随时上传工作照片和国外风景，邀请家属参与，了解海外员工工作和生活模式，建立国内家庭之间的互动交友平台。
（5）廉政的监督站
廉政的监督站，旨在实时提醒海外党员遵纪守法，筑牢权力的笼子。十九大报告指出坚持反腐败要“无禁区、全覆盖、零容忍”。海外党员远离公司总部，必须更加坚定的严明党的政治纪律与政治规矩，确保海外党员干部严守底线，不越红线。海外项目支部每月固定进行廉洁文化教育，学习情况群内共享。建立领导班子廉政档案，时刻追踪海外项目领导班子廉洁自律情况。把批评与自我批评的优秀作风带到海外，始终坚守共产党人的精神追求，坚决杜绝境外不良思想的侵蚀。
在APP中定期上传国家法律法规，党章党规以及反腐败经典案例，并设置留痕阅读和考试功能，确保精神上不懈怠，思想上不放松；与书记信箱并用，及时掌握海外党员干部廉政情况；关键岗位廉政承诺网络化，时刻提醒海外员工保持定力。
（6）项目的助力站
项目的助力站，旨在通过一系列创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保海外项目完美履约。海外党建要为做强做优做大海外业务提供坚强保障，就必须充分发挥党员模范带头作用，坚持领导人员为员工带头，党员为中方员工带头，中方员工为当地雇员带头，把党的先进性成果体现在完成重点任务中。
在app中设立“党员责任区”与“劳动竞赛”模块。划分党员责任区，项目建设任务分片到人，党员责任区内工作成效突出的，可作为民主评议党员和优秀党员评选依据。通过创先争优，充分发挥党员的模范带头作用，促进项目完美履约。进行劳动竞赛，实时上传考核评比结果，为项目助力。
（7）加强党的组织建设
基层党组织不仅是党团结群众、组织群众、贯彻党的路线方针政策的“客户端”，而且是党调查民意、赢得民心、紧密联系群众的桥梁和纽带，故而加强党的组织建设，确保三会一课、组织生活会、党员评议等按时且高质量召开，是海外党建的必要工作。
在APP中设置提醒功能，确保每一名书记和委员明确自己的职责，熟悉工作程序，三会一课、组织生活会、党员民主评议、发展党员等涉及的时间节点和要求，第一时间在手机中出现提醒，会议和学习可选择采取手机直播形式，做到因地制宜，随时随地开会。并且设置“党员发展”“三会一课”与“党员会议室”，用模拟会议室解决党员异地问题、匿名投票问题。